Le Coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances. (ICF)
Le coaching d’organisation vise le développement de l’organisation dans son ensemble, au travers d’une vision stratégique partagée, en s ‘appuyant sur les valeurs de l’entreprise.
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